Descriptif, déroulé :
les individus et les organisations naviguent depuis quelques temps dans l’inconnu -voire en zone de brouillard, et parfois en contexte dégradé. Ils sont systématiquement et fortement sollicités sur leurs capacités d’adaptation et d’agilité, mais peut-être surtout sur la maîtrise de la pression et du stress.
Qu’est-ce-que le stress et comment revenir au calme ou garder son calme ?
Quels sont les ressorts mentaux et interculturels du stress et des dynamiques comportementales d’un individu en équipe?
Comment les accompagner vers une posture relationnelle ou managériale en pleine conscience qui permet de réduire son stress et de maîtriser l’incertitude?
Dans cet atelier, nous explorerons un « couplage » original entre « Accompagnement Neuro-cognitif et Comportemental et « Dimensions Interculturelles » issues de la sociologie.
Nous échangerons sur l’accompagnement des individus et des équipes sur le chemin de la pleine conscience mentale et interculturelle et de la maîtrise de leur « bricolage identitaire » en relation avec les autres mais d’abord avec eux-mêmes.
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Moderator / Speaker / Presenter : Frédéric Aunis: Global Exécutive Coach, Cultural Self-awareness&Business Dynamics