AICC-HEC Paris Day#2

LA JOURNÉE EN UN COUP D’ŒIL

 

Visuel Programme

AICC-HEC Paris Day 2e édition du Colloque Annuel
Transformer les engagements sociétaux en actions
quelles réponses ?

Samedi 25 juin 2022 de 8h30 à 18h00
Château HEC - Jouy-en-Josas

 

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Tarifs du Colloque 

 

Présentiel :

Membres : 130€

Externes : 195€

 

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Distanciel :
Membres : 80€

Externes : 120€

 

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Conférenciers

Pierre Gattaz

Président Business Europe,

Directoire Radiall et Association Y Croire et Agir
 

Sandrine Sommer

Chief Sustainability Officer

Moët Hennessy
 

Thomas Parouty

Conférencier, Fondateur Agence Mieux
 

 

Table ronde

« Le rôle de l’accompagnement professionnel dans l’éveil de la conscience, de l’humanité et la quête de sens »

Animée par Christelle Crosnier
Journaliste, animatrice et chroniqueuse

 

Séverine Millet

Coach experte facteur humain sur les enjeux climat et écologie
 

Leila Lamaire Maringer
Coach d’organisation Société Générale
 

Véronique Lamarche Banuls
RSE de la Direction des réseaux et du cœur d’Accès chez Orange

Intervenants HEC Paris

Bénédicte Faivre Tavignot

Executive Director of the Society & Organisation Institute HEC Paris
 

Marc Beretta

Directeur Académique des programmes de l’Ecole de coaching HEC Paris

 

Ateliers

Présentiel (P) 

• Comment, en tant que coach, favoriser ou accompagner l’émergence / le renforcement de l’altruisme individuel et collectif ? (P)
• Mixité, diversité, inclusion, on en parle depuis 40 ans. Si on passait à l’action pour que chacun.e trouve sa juste place ? (P)
• Comment décrypter, à partir des constellations systémiques, les enjeux sociétaux pertinents d’une entreprise ? (P)
• La Démocratie Profonde pour faire s’exprimer toutes les voix sur le sujet de l’égalité Femmes - Hommes en entreprise (P)
• (Re-)découvrir Viktor Frankl pour accompagner le besoin de sens (P)
• La médiation artistique pour donner vie au monde dont nous rêvons (P)
• Accompagner les leaders de la transition durable en entreprise (P)

 

Distanciel (D)

• Comprendre la mindfulness et sa possible application à l’entreprise pour accroître le bien-être au travail (D)
• Choisir sa voie pour s’engager dans des projets sociétaux qui font sens pour soi (D)
• Bien – être au travail et en télétravail (D)

 

 
 
Dernière modification : 12/05/2022