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Intitulé Formation HEC Coaching :

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Mme aldebert-renaud isabelle

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Mme Asdaghi ( Mottahed ) Elham

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M. ASSAMOIS Richard

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Mme ASSELOT Valerie

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Mme Atienza Meseguer Cati

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Mme BACCONNET Béatrice

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Mme Barbet-Baker ( Roubes ) Nathalie

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M. Bazil Alexis

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Mme Beauquesne Delphine

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Mme Beets Joan

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M. BEGUE Alexandre

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Mme Ben Ammar Sélima

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BENFREDJ - DORLEANS Valerie

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Mme BENHIDA Mounia

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Mlle BENOIT Annaig

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M. bercovici thomas

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M. BERNON Stephane

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Mme BITTANE-HANIN Nelly

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Mme BITTANE-HANIN Nelly

Entreprise : NBH ConsultantsSecteur : Coaching individuel, de groupes et d'équipes - Supervision de coachsAdresse professionnelle : 92200 Neuilly sur Seine Tel mobile : 0612349069Mail : contact@nbhconsultants.com

www.nbhconsultants.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2008 - 4Certification HEC 2 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2005 - 5Autres certifications : Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise Université Paris II Panthéon Assas, RNCP niveau I - 2011Autres diplômes : Supervisée depuis plus de 12 ans
Entre 2006 et 2008 : individuellement à la demande
Entre 2009 et 2020 : mensuellement en groupe d'analyse de pratiques (approches méthodologiques : Gestalt Thérapie, Systémique Dynamique, Intelligence Emotionnelle, Orientation Solutions, Pratiques Narratives, Processus Créatifs, Approche Existentielle, Analyse Transactionnelle, PNL)

Formation continue depuis 15 ans
2020 : Certifié Superviseur des professionnels de l'accompagnement, IDSUP
2018 : Praticien Talent Insights, TTI Success Insights
2018 : Praticien STRONG, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2017 : Praticien en Intelligence Émotionnelle, Odyssée Motion
2014 : Praticien WPMOT, TTI Success Insights
2013 : Praticien DISC (animation individuelle et d'équipe), TTI Success Insights
2012 : Coaching d'organisation et d'équipes, Présent Consulting
2012 : Praticien MBTI niveau 2, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2011 : Praticien MBTI niveau 1, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2011 : La Théorie Organisationnelle de Berne - TOB , Mediaxon
2009 : La Connaissance Émergente, Clean Space, Clean Language, Lynne Burney
2009 : Déjouer les pièges de la manipulation, Steven Karpman
2009 : Coaching de groupes et d'équipes, Mediat-Coaching
2008 : Intuition et émotion en coaching, Michel Giffard
2007 : Inner game in business, Robert Dilts
2007 : Coaching d'équipe, HEC Executive Education
2006 : Management du changement, HEC Executive Education
2006 : Programmation Neuro Linguistique, Institut Français de la PNL
2006 : Process Com Coaching, Kahler Communication France
2005 : Coaching into the future, John Withmore

Formation initiale
1997 : double Maitrise de Sciences Economiques (Economie Internationale et Economie Financière)
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 14Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching individuel / Coaching d’équipes / SupervisionLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/nelly-bittane-hanin-6a650b22/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Avec 20 ans d'expérience professionnelle, notamment dans la gestion de projets multiculturels et stratégiques en grands groupes, je suis certifiée Executive coach HEC et coach diplômée d'Etat. Fondatrice du cabinet NBH Consultants depuis 10 ans, j’accompagne des managers dans leur développement personnel et professionnel. Au sein de programmes de formation à HEC, je coach des dirigeants désireux de prendre du recul et de développer leur capacité à mieux appréhender leur entreprise dans sa globalité et dans son environnement économique, sociétal, politique et international. Ayant démontré ma capacité à apporter du feedback permettant de faire progresser mes pairs, je supervise des coachs professionnels et suis certifiée par l'Institut du Développement de la Supervision.

Engagée dans une amélioration continue de ma pratique par des supervisions en groupe, mon travail significatif de développement personnel depuis plus de 15 ans me confère une diversité d’outils et d’approches que j’adapte dans mes prestations. A l’International Coach Federation, j’intègre l’équipe dirigeante entre 2010 et 2015 en prenant la responsabilité de commissions et suis co-auteur du Livre Blanc « Le coaching politique ». Impliquée dans la professionnalisation du métier de coach, je suis membre du jury de certification des programmes de l'Executive Coaching HEC (plus de quarante occurrences). Dotée d’un excellent relationnel et d’une bonne connaissance des techniques d’entretien individuel et d’animation, je suis également familière de l’assessment et du bilan de compétences.

Intuitive, exigeante, authentique, intègre ; le respect et le courage sont au cœur de mes valeurs. Passionnée par le changement, j’aime aussi voyager et explorer les fonds marins. Ma devise : viser la lune pour être parmi les étoiles… Ma philosophie en 4 C : Confiance Cohérence Consistance Congruence.

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M. Boichard Vincent

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M. Bonargent Philippe

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Mme BONNEVILLE-MORAWSKI Catherine

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M. BONSERGENT Jean-Yves

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Mme BONVARLET Marie-Laure

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Mme BOTBOL ( WEIZMANN ) Martine

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Mlle BOUCARD Florence

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Mlle Boukerche Aurélie

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M. BOULICAUT Grégory

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M. bouquerel Olivier

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Mme BOUVET-DZIERWA Helene

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Mme BRAHIN JOELLE

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M. BREGEOT Johan

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Mme BRÉMOND MOOKHERJEE ( BREMOND ) Sylvie

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Mme Brun ( Samson ) Corinne

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Mme BUCHET-TIFFOUNET ( Buchet ) Nathalie

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M. BUZON Guy

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Mme CAGOL Alexandra

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Mme Cammas Fabienne

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M. CANNARELLA Olivier

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CATTAN Annie

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Mme CHABANNE Marie-Françoise

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Mme CHALBOS Aurelie

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Mme CHALBOS Aurelie

Adresse personnelle : 24 rue Chanoinesse 75004 Paris France Tel mobile : 0630216479Mail : aurelie.chalbos@coachs-certifies-hec-paris.org

www.aureliechalbos.com

Entreprise : LevidanseSecteur : Executive CoachingFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 24 rue Chanoinesse 75004 Paris France Tel mobile : 0630216479Mail : aurelie.chalbos@levidanse.com

www.levidanse.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching d'Equipes (COE) - 2016 - Autres certifications : Maitre Praticien PNL - Praticien Hypnose EricksonnienneAutres diplômes : Formations & Diplomes :
2018 : École de l'art oratoire, Leadership & art oratoire, Stéphane André
2018 : Physique Quantique, Delegate Program - Resonnance Academy, Nassim Haramein
2018 : Thérapeute & Médecines sacrées, Marguerite Kardos
2018 : Entrepreneuriat & Marketing Facebook, MFBM Academy, Franck Rocca
2018 : Leadership, Entrepreneuriat & Business, Business Revolution
2017 : Certification praticien en hypnose Ericksonienne, Xtrema Training, Josick Guermeur
2017 : Psycho-énergétique, Médecine Traditionnelle Chinoise, Shiatsu, Institut Français du Shiatsu
2016 : Coaching somatique, Josette Lépine
2016 : Médecine Traditionnelle Chinoise, Maitre Kunlin Zhang
2015 : Certification HEC Executive Coach, Coaching d'équipe HEC, HEC (Paris)
2015 : Coaching intuitif, Michel Giffard
2015 : Certification Toastmaster Competent Communicator, Toastmasters (Pays-Bas)
2015 : Communication NonViolente, CNVC
2015 : EMDR (Eye Movement Desensitization & Reprocessing) Hypnovision
2015 : Entreprenariat & Création d’entreprise, Altedia LHH
2014 : Formation Arts Energétiques Internes Traditionnels, BaGua Zhang, Tai Ji Quan Maitre Kunlin Zhang
2014 : Certification Maître Praticien PNL & Life Coach, Global NLP Training (Pays-Bas)
2014 : Certification Praticien massage Tuina, Médecine Traditionnelle Chinoise, Maitre Kunlin Zhang
2012 : Tango argentin, Maestros internationaux, festivals & marathons
2012 : Formation Arts Energétiques Internes Traditionnels, Wudang Qi Gong, Maitre Kunlin Zhang
2009 : Ingénieur Généraliste, Physique Appliquée, Polytech’ Savoie – Semestre Carleton U, Ottawa, Canada
2004 : Brevet de Base de Pilote d’Avion, Avions légers, Vol à vue, Aéroclub de l’Hérault
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 7Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : "AUCUN PROBLÈME NE PEUT ÊTRE RÉSOLU SANS CHANGER LE NIVEAU DE CONSCIENCE QUI L'A ENGENDRÉ." Albert EINSTEIN

Prises de consciences profondes par l'expérience initiatique du leadership conscient
Coaching Systémique, PNL, CNV, intelligence collective et collaborative
Coaching Somatique, intelligence corporelle
Approche holistique - intelligence du corps en mouvement - tango et arts matiaux chinois (sujet de mémoire de coaching HEC Paris)
Sagesses anciennes et dernieres découvertes scientifiques
Domaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching de leadership / Coaching de Comité direction / Coaching de dirigeantSecteur d'intervention : Tous / Intelligence collectiveLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : Île-de-FranceLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/aureliechalbos/Twitter : http://https://twitter.com/AurelieChalbosAutres : http://https://www.facebook.com/aurelie.chalbos.coaching/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : "TOUTE RELATION EST COMME UN TANGO A DANSER ENSEMBLE, A NOUS DE CHOISIR LA POSTURE, GUIDER, SUIVRE ou CO-CONSTRUIRE...."

Executive Coach d’équipes certifiée d’HEC Paris et responsable CA de la dynamique collaborative d’ICF France, Aurélie Chalbos accompagne des leaders conscients et des organisations humaines en mutation. Egalement thérapeute holistique, ingénieur aérospatial, danseuse de tango argentin et praticienne en arts énergétiques chinois, c’est une exploratrice passionnée par la révélation des potentiels humains et de l’alchimie collective qui intègre ces multiples dimensions dans un accompagnement global pour incarner un leadership conscient.

Son expérience de coaching interculturel dans des milieux à fort enjeux politiques et stratégiques, sous pression et sans droit à l’erreur lui offre une vision systémique des relations humaines dans les organisations complexes.

Après une expérience d’ingénieur systèmes complexes dans le domaine aérospatial et du support RH à la transformation interne, à la digitalisation avec des outils collaboratifs, au management des Talents de la Génération Y et du Leadership Féminin au sein d’Airbus et en expatriation à l’OTAN, elle est aujourd’hui architecte des transformations humaines durables.

Elle rend visible l’invisible de la dynamique relationnelle au service de l’expression des talents et développe la posture de leader conscient avec une démarche innovante alliant les dernières découvertes scientifiques aux sagesses traditionnelles au sein des entreprises, des jeunes entrepreneurs et des communautés associatives où elle incarne également une posture de leader écoresponsable (A Ciel Ouvert-Paris, AICC - HEC Paris et ICF France) .

Co-fondatrice de La Cité des Consciences, un centre d'accompagnement global au coeur de Paris sur l'île de la Cité, Aurélie est très engagée pour révéler les leaders dont nous avons besoin au service de la transition sociétale que nous vivons. Elle a coeur de fédérer, dynamiser et transmettre une culture de collaboration humaine au sein des communautés en résonance avec sa raison d’être et de faire rayonner le métier de coach professionnel si essentiel pour notre époque.

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M. CHAMARD-BOIS David

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Mme Chamayou Degoix ( Chamayou ) Sophie

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Mme CHARLES Murielle

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Mme CHARMOILLE Catherine

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Mme CHARVET Céline

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Mme CHARVET Céline

Entreprise : VISTELLAFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 51 ter boulevard Carnot 78110 Le Vésinet Tel mobile : 0616223199Mail : celinecharvet@gmail.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2017 - Autres certifications : Analyse Transactionnelle - MBTI - EQ-iAutres diplômes : DEA Droit International - Droit des Relations Economiques Internationales et Communautaires
DESS Politiques PubliquesNombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Outils proposés : Analyse transactionnelle
MBTI
EQ-i : intelligence émotionnelleDomaines d'interventions : Coaching d’affaires / Coaching de prise de fonction / Coaching de crise / Coaching d’équipesSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : Île-de-FranceLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/céline-charvet-7b088330/Autres : http://www.briobox.comPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : "Seul compte pour l'homme le sens des choses" - Antoine de Saint Exupéry - Ma motivation : accompagner les individus, les équipes et les entreprises afin d'accorder leurs valeurs au sens donné à leurs actions.
Après plus de 12 ans au coeur d'un groupe industriel de dimension européenne, j'ai souhaité mettre mon expérience au service d'un accompagnement sur mesure pour les entreprises, les individus et les équipes, en accordant leurs valeurs au sens donné à leurs actions, à leurs objectifs. Formée au coaching à HEC, je suis aujourd'hui exécutive coach, et j'accompagne des individus dans la conduite de leur carrière et de leurs projets.
Je propose d'accompagner les projets au coeur de votre entreprise en alliant le coaching des individus et des équipes, à de la formation, du conseil en Ressources Humaines et en organisation. En tant qu'adjointe d'un Directeur Général, j'ai expérimenté une vision globale des sujets en entreprise. Juriste de formation, les postes de Directrice juridique groupe et de DRH d'une branche d'activité m'ont permis de connaitre des projets et des problématiques RH et organisationnelles diverses.
Egalement chargée de la politiques des assurances du groupe, je m'occupais de la gestion de la politique de prévention et sécurité du groupe.
Partenaire depuis 2 ans au sein du Cabinet Briobox spécialisé dans l'accompagnement des systèmes à risques, j'ai une sensibilité particulière aux problématiques liées aux risques, dont notamment les risques psycho-sociaux, la QVT, la QVG. L'alliance de Vistella et de Briobox permet également d'intervenir en équipe sur des sujets particuliers. C'est un réseau de compétences qui est mis à votre service. Nous vous accompagnons avec esprit, sourire, compétence et ouverture.

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Mme Chassaing Nathalie

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Mme CHAVE HECQUET Isabelle

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Mme CICCARONE Marie-Laurence

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Mme Cohen Emmanuelle

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Mme COLIN Irène

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Mme COLON Emmanuelle

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Mme Colson Stéphanie

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M. CONSTANT Eric

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Mme CORDAZZO Delphine

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Mme Cortès ( Travert ) Sabine

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Mme COSTI ( TANGUY ) Laurence

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M. COTTIN Edouard

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M. COULET Alexandre

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M. CROUZET Olivier

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Mme D'ESCATHA PICAT AURELIE

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Mme DALLE Elisabeth

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Mme de la Croix ( Benoit ) Christine

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Mme de la Croix ( Benoit ) Christine

Adresse personnelle : 649, chemin des Mendrous 34170 Castelnau Tel mobile : +33.6.89.79.49.62Mail : christine.delacroix@coachs-certifies-hec-paris.org

www.christine-delacroix.com

Entreprise : Christine de la CroixSecteur : Executive Coaching d'OrganisationFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 649, chemin des Mendrous 34170 Castelnau le lez France Tel mobile : +33.6.89.79.49.62Mail : contact@christine-delacroix.com

www.christine-delacroix.com

Certification HEC 1 : Global Organizations Executive Coaching (COO) - 2019 - Autres diplômes : Ingénieur EPFNombre d'année d'expérience en qualité de coach : 3Expérience Internationale : MulticulturelDomaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching individuel / Intelligence collective / Coaching de croissanceSecteur d'intervention : Intelligence collectiveLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/christinedelacroix/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Après des études en école d’ingénieur et une spécialisation en aéronautique, je passe 30 ans de ma vie professionnelle dans des environnements High Tech de grands groupes industriels comme Thalès Avionique et Dell. Comme manageur d’équipes multiculturelles et multi-sites, j'expérimente la puissance du sens pour fédérer, apprécie un large éventail de métiers et valorise la richesse de l'inclusion. J'aime déjà accompagner des collaborateurs dans leurs évolutions de carrière, délivrer des ateliers de leadership, organiser des événements clients, et apprécie aussi de pouvoir agir en mécénat de compétences auprès d’associations.

Depuis 3 ans, passionnée par l’émergence de talents et la puissance du collectif, j'enseigne le déploiement du potentiel humain auprès d’étudiants (Montpellier Business School, EPF) et j'accompagne les professionnels à valoriser leur singularité et insuffler du sens dans leur carrière. Mon activité se diversifie avec l’accompagnement des organisations professionnelles dans leurs projets de transformation, pour fluidifier les dynamiques relationnelles et fédérer un collectif autour d’une vision audacieuse porteuse de sens.

Femme audacieuse qui rêvait enfant de réparer des moteurs, j'ai étrenné son diplôme d’ingénieur dans le monde très masculin de l’aéronautique tout en courant le marathon de New York et en accompagnant 4 enfants vers l’autonomie et l’audace. Ma nouvelle existence de coach ne me fait pas oublier de promouvoir activement l’environnement IT auprès des femmes.

Je suis diplômée de l’école d’ingénieurs EPF, formée en Analyse Transactionnelle ainsi qu’en Personal Branding et certifiée du programme « Executive Coaching of Global Organization » de HEC Paris.

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Mme DE TÉGLASSY Sylvia

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Mme DE TÉGLASSY Sylvia

Entreprise : S. DE TEGLASSY INTERNATIONALSecteur : International Executive Search, Global Executive Coaching, Online Coaching, Leadership WorkshopsFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 20 rue Cambon 75001 Paris France Tél fixe : +33-1.44.50.39.01Tel mobile : +33-612.78.25.38Mail : sylvia@sdeteglassy-intl.com

Under Construction

Certification HEC 1 : Global Executive Coaching (COI) - 2017 - Autres certifications : HARVARD Kennedy School, The Art and Practice of Leadership Development, 2018Autres diplômes : NEOMA Business School (Rouen) 1986Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 7Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : Approche humaniste basée sur le coaching systémique et la psychologie positiveDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de leadership / Coaching de Comité direction / Coaching de prise de fonctionSecteur d'intervention : Tous / Fonction publique d’Etat et la TerritorialeLangues d'intervention : Français / Anglais / EspagnolLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/sylviadeteglassyAutres : http://www.facebook.com/sylvia.deteglassy.7Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Sylvia de Téglassy is an International Executive Search Consultant and a Certified Global Executive Coach (HEC Paris) with a focus on Personal and Leadership Development (Harvard Kennedy School Certification in Adaptive Leadership).
A NEOMA Business School graduate with multicultural origins, Sylvia spent the first 13 years of her professional career at international corporate responsibilities (operational and management positions) in the imaging and luxury goods industries in Asia-Pacific, EMEA, US and France.
18 years ago, Sylvia switched direction to become an HR Consultant leading international complex talent search assignments (head hunting) and coaching executives and their teams, both in France and abroad.
Sylvia created her own Human Resources Executive Consultancy early 2009, to service Clients of various industries for all functions at senior executive level in France and abroad.
Over the years, Sylvia has accumulated a global understanding of multicultural matrix and/ or vertical organizations, a strategic vision of worldwide talent management and HR development.
Her personal values are those of respect, integrity, humility, learning and freedom and the professional commitments Sylvia brings to her Clients are those of agility, transparency, reliability, loyalty, creativity and confidentiality.
To stay true to her personal commitment of continuous learning, Sylvia is also an active member of the HEC Community Coaches, of the Harvard Adaptive Leadership Network, of the IFA (French Institute of Board Directors) and of the Governance & Equilibrium Circle.

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Mme DECAILLOZ Michele

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Mme DELORME Leila

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M. DENIS Nicolas

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Mme DENIS KARINE

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Mlle DEPAYRAS Isabelle

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M. DESANDRE Eric

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DESGRANDCHAMPS Catherine

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M. DESJARDINS Patrick

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M. DI COSTANZO Franck

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Mme DUBOIS Marie-Elaine

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Mme DUBOUT ( LAFON ) Nelly

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M. DUGATS Pierre

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M. DUGUET Alexandre

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M. DUPUY FRANCOIS

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M. EBERLE Jean-Michel

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M. ECOCHARD Cyril

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M. EL ALLAOUI Yacine

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Mme El amrani Joutey Khadija

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Mme EL HICHERI ( GENNARI ) Ida

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Mme EL HICHERI ( GENNARI ) Ida

Entreprise : PSY&CO DEVELOPPEMENTSecteur : PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - IDENTIFICATION DE POTENTIELS ET COACHINGFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 22 BD DE STALINGRAD 94600 CHOISY LE ROI FRANCE Tel mobile : 0616987381Mail : ida.elhicheri@pcdeveloppement.fr

www.pcdeveloppement.fr

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2017 - 19Autres diplômes : Doctorat en psychologie du travail Université Paris 5Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : - La détection de potentiel
- Tests psychotechniques (intelligence, personnalité, valeurs, forces...)
- L'entretien de coaching
- Systémique
- Clean coaching
- Les niveaux logique de l'expérience
- La visualisation
- Méthodes des tests - intelligence - personnalité - valeurs
- Codéveloppement
- Psychologie positive et intégrativeDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de croissance / Coaching de leadership / Coaching individuelSecteur d'intervention : Transport / TousLangues d'intervention : FrançaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://fr.linkedin.com/in/ida-el-hicheri-22730085Autres : http://https://www.facebook.com/ida.gennarielhicheriPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J’ai créé PSY&CO DEVELOPPEMENT après avoir exercé une quinzaine d’années dans différentes fonctions RH et managériales dans de grands groupes français et au sein de laboratoires de recherche universitaire.

Trois valeurs ont guidé cette création :
AUTONOMIE, ÉQUILIBRE ET RESPONSABILITÉ.

Trois valeurs qui me semblent indispensables dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible, et concurrentiel. Chacun a alors à y trouver sa place, celle qui lui permettra de s’exprimer dans toutes ses dimensions et d’être en mesure d’apporter ses propres réponses face à la complexité des situations rencontrées.

Mes travaux de recherche lors de ma thèse de Doctorat en Psychologie du travail et des Organisations à l’Université Paris V m’ont conduite à proposer une modélisation des compétences managériales et à développer une démarche d’accompagnement tout au long des parcours professionnels.

J’ai alors enseigné la psychologie cognitive et différentielle, la déontologie de l’exercice du métier de psychologue et la méthodologie des tests et aujourd’hui, à l’Université PARIS X – Nanterre, et dans différentes écoles RH, la Psychologie du Travail et des Organisations.

Je suis spécialisée dans l’évaluation des caractéristiques individuelles psychologiques : aptitudes cognitives, personnalité, compétences… C’est ainsi que je me suis intéressée tout particulièrement aux profils dits « Atypiques » ou Multipotentiels ou Hauts Potentiels Intellectuels (HPI) et/ou Émotionnels (HPE).

J’accompagne, à l’aide des méthodes issues de la psychologie positive, les enfants, les adolescents et leur famille ainsi que les adultes dans la détection de leur potentiel et son expression dans leurs différents domaines de vie personnelle, scolaire ou professionnelle.

En tant que coach de dirigeants, de chefs de projets, d’équipe, je travaille tout particulièrement sur le concept de management conscient et les processus d’autonomisation et de responsabilisation au cours du coaching.

Je suis aussi une femme et une maman de 4 enfants. A ce titre, j’ai eu à cœur, le 8 mars 2018, de fonder FEMME-S ET MÈRE qui soutient les femmes dans l’expression de toutes leurs facettes et la création de leurs projets de vie professionnelle et personnelle.

Au cœur de ma pratique professionnelle de manager, de psychologue, de coach, d’enseignante et de chercheur, trois éléments qui comptent pour moi se sont affirmés au cours de ces années :

– Apprendre réciproquement : co-construire, co-transmettre avec les clients, les étudiants, les partenaires, les collaborateurs avec qui j’ai le privilège de travailler,

– Penser avec joie : créer avec plaisir ensemble, transformer une idée, une envie, avec espoir, curiosité et inspiration,

– Réaliser en vrai : s’ancrer dans le concret et mettre en œuvre.

C’est ainsi que j’ai rejoint l’Association Française de Psychologie Existentielle, afin de contribuer au travaux de recherche et de mise en pratique d’accompagnements relatifs aux questions fondamentales du sens de ce que nous faisons au travail, et dans nos vies de manière générale.

Bien à vous.

Dr. Ida EL HICHERI

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Mme EL ZEIN CORBANESE Carole

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Mme EMSALLEM BELLITY Anne

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M. ETIENNE Frank

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Mme FAGHEON Valerie

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Mlle FANTINI Camille

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Mme FAVRE-BULLE ( SAGE ) Laurence

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M. FAVRO Gilles

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Mme FERNIER Nicole

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Mme FERREIRA Sandrine

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Mme FESTY Nicole

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Mme Fiessinger-Lamarque Laurence

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Mme FITON HELLIER Emmanuelle

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Mme FLAJOLET Géraldine

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Mme FOREST Claire

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Mme FOREST Claire

Adresse personnelle : 18 route de la Surie 78490 GROSROUVRE France Tel mobile : +33 6 25 05 51 38Mail : claire.forest@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : KISS THAT FROGSecteur : Culture d'entreprise et Executive CoachingFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 68 Bd Exelmans 75016 Paris France Tel mobile : 0625055138Mail : claireforestdemontalte@gmail.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2019 - Autres diplômes : Maitrise es Sciences Economiques - Paris II Assas
DESS Gestion des Entreprises - Paris IX Dauphine
DEA Qualité - Paris XIII Villetaneuse
Prix conservatoire Piano
BE Ski Alpin
Sophrologie - EDHES (Ecole des Hautes Etudes de Sophrologie)
Outils PNL - Valérie Abensur
Analyse Systémique Fondamentaux (ORSC)
Prise de parole en Public (Personnalité)

Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 4Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : coaching de sens
métaphores
PNL
Gestalt
Systémique
inspiration des modèles de coaching sportif

Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de crise / Coaching individuel / Coaching de prise de fonctionSecteur d'intervention : Informatique / TousLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/claire-forest/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Je suis spécialisée dans la définition et le développement de la culture des entreprises, et plus spécifiquement des start-ups de 30 à 300 salariés.

J'ai passé 12 années à des postes de direction marketing dans le secteur de l’industrie musicale, 7 années à des postes de Chief People Officer de start-ups franco-américaines et j'ai co-fondé et dirigé une société de gestion de projets intervenant dans les domaines de la culture, du sport, de l’environnement et de l’exclusion.

Formée aux Sciences Économiques et à la Gestion des entreprises, j'ai complété ma formation par un diplôme de Sophrologie et par un master d’Executive Coaching à HEC.

Au cours de ma carrière, j'ai accompagné des projets variés en France et à l’international et ai contribué à leur développement jusqu’à leur pleine maturité, mettant en scène des communautés riches par leur motivation et leur culture, telles que celles des artistes, des sportifs de haut niveau, des conquérants de l’extrême, des chefs d’entreprise, des ingénieurs, des personnes exclues par leur handicap, etc.

Aujourd’hui consultante et coach, ma mission est d’accompagner les dirigeants et leur collectif à devenir conscients de leur identité, pour nourrir et développer une culture d’entreprise inspirante qui contribue à créer les conditions du succès de leur entreprise.
Mes missions englobent entre autres les thématiques de la vision et des valeurs fondatrices de l’entreprise, du recrutement, de la marque employeur, de la fidélisation des potentiels, du savoir être en entreprise, de l’engagement, de la confiance, de la prise de risque et de l’alignement personnel.

Je participe également aux besoins d’accompagnement d’entrepreneurs migrants sélectionnés par Finkela, l’incubateur de Singa.

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M. FOURNOLS Jacques-François

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M. FUZAT (www.inovman.com) Jean-Michel

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Mme GABET Bouchra

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Mme GABET Bouchra

Adresse personnelle : 14 Rue François JACOB 92500 Rueil Malmaison FRANCE Tel mobile : +33 (0) 658108558Mail : bouchra.gabet@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : Coach & VousSecteur : Coaching : Dirigeant - Élus - Cadre commercial- Équipe Coaching : Dirigeant - Élus - Cadre commercial- ÉquipeFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 14 Rue François JACOB 92500 Rueil Malmaison FRANCE Tel mobile : + 33 (0) 6 58 10 85 58Mail : bouchragabet@gmail.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2012 - Autres certifications : Technicien PNL (NV1) - Praticien PNL (NV2) - Maître praticien PNL (NV3) - Coach PNL RNCP (NV4)Autres diplômes : Praticien en Hypnose Ericksonienne
Formée à l'hypnose conversationnelle,
Formée technique de persuasion et d'influence
Formée à l'Approche Neuro Cognitive et Comportementale (Neurosciences du stress), approche clinique de l'INC
Formée lobbying et communication d'influence "institutions"

Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 10Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : Programmation Neuro Linguistique (PNL) - Neurosciences du comportement - Communication d'influence et lobbying (l'ENA) - Approche systémique - AT - Modelés mentaux - Interventions orientées solutions (IOS), hypnose...Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de leadership / Coaching de communication / Coaching brefSecteur d'intervention : Tous / ConseilLangues d'intervention : Français / Anglais / ArabeRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/executive-coach-hec-gabet-a5a96337Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : «Lorsqu'il n'y a pas d'ennemis à l'intérieur, les ennemis de l'extérieur ne peuvent pas vous atteindre.» – Proverbe Africain

Depuis 2013 : Coaching : Dirigeant - Élus - Cadre commercial- Équipe
2014 à 2017 : HEC - PARIS : Intervenante en PNL sur Executive coaching 1
2010 - 2012 : Ecole Hassania Des Travaux Publics (Maroc) : Intervenante : formation des futurs coachs à la PNL...
2007 - 2012 : Collège de Polytechnique : Directrice commerciale, intervenante et coach.
2000 - 2007 : Carrefour
1995 - 2000 : Bouygues Télécom

Grace à mon parcours, je connais les enjeux complexes auxquels peuvent être confrontés les dirigeants, les managers, les ingénieurs ou encore les collaborateurs d'une équipe.

22 d'expérience terrain alliée à une solide formation me permettent de vous proposer de puissantes approches pour agir et réussir dans les meilleurs conditions.

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Mme GARIEL ( Enrici ) Bénédicte

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Mme GARNIER ( LE LUEL ) florence

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Mme GARNIER ( LE LUEL ) florence

Adresse personnelle : 8 ROCADE DE LA DUNE 33680 LACANAU Tel mobile : 0608223514Mail : florence.garnier@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : AMAGARSecteur : COACHING DES ORGANISATIONSFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 61 RUE EMILE ZOLA 92600 ASNIERES FRANCE Tel mobile : 0608223514Mail : florence.garnier@amagar.eu

Certification HEC 1 : Global Executive Coaching (COI) - 2021 - Autres certifications : ESSEC INTERCULTURAL MANAGEMENTAutres diplômes : ISG MASTER EN MARKETING
BACCALAUREAT CNombre d'année d'expérience en qualité de coach : 1Expérience Internationale : MulticulturelDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de Comité direction / Coaching d’organisation / Intelligence collectiveSecteur d'intervention : Environnement et Développement durable / Internet et MultimédiaLangues d'intervention : Français / Anglais / ItalienRégion(s)/Pays d'intervention : International autres paysLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/florencegarnier/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : I am French from Brittany, I have travelled a lot in my life, I am very curious about different cultures, as for my values, culture of responsibility, taking risk and hard work are very strong components.
Pau is where I met my husband when I was 18 years old, and we have been married since then, we have built a family of 3 boys and we have become grandparents in 2019, when our first-born Antoine and his partner Rosalie had a baby Jules. We are both very proud of our family.

I have a proven track record in my carrier both on the Corporate side (Renault, Cofinoga) or as a Chairman (The Observatory International) and as a consultant, of managing multicultural stakeholders as well as different type of profiles (shareholders, stakeholders, Industry bodies) and expectations in order to create consensus for the sake of the company.

I started my executive coach training in HEC business school in 2020. I am coaching in English, French, Italian.

My journey into coaching has led me to move away from consulting and as a consequence I have quit my Chairman position in The Observatory International and sold my shares in April 2020.
For the time being, I do focus on personal development of some individuals and the quality of interpersonal relationships within Steering committee members. I am now in an organization coaching role for two of my main clients, as I have learned in my career that managing expectations, facilitating alignment and effective collaboration is critical for business success.
I intend to further develop this practice.

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Mme GEARA THOMAS CELINE

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Mme GEARA THOMAS CELINE

Adresse personnelle : 38 rue ginoux 75015 PARIS Tel mobile : +33 6 85 40 13 67Mail : celine.geara-thomas@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : Oxygen CoachingSecteur : COACHINGFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 38 RUE GINOUX 75015 PARIS PARIS Tel mobile : +33 6 85 40 13 67Mail : celine.thomas@oxygen-coaching.fr

www.oxygen-coaching.fr

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2008 - Certification HEC 2 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2009 - Autres certifications : Superviseur de coach EMCC, ESIAAutres diplômes : Superviseur accrédité, EMCC ESIA, 2020
Praticien Master, EMCC, 2020
Mastère ROC, Trajectives, 2019
Mentor Coach, ICF, 2019
Accréditation PCC ICF, 2016
Superviseur de Coachs, EMCC, 2012
L’approche Systémique de Palo Alto, 2012-2020
Maître Praticien PNL, 2015
Thérapie Brèves orientées Solution, 2012
La Médiation Systémique, 2010

Certifications : MBTI, Belbin, TMI, LEA, Enneagram, HRS, Lumina, 5C, HRS, DISC

MASTERE HEC, stratégie et Management - 1995
Ingénieur Telecom Bretagne - 1994
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 15Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : Membre de l'équipe pédagogique de l'Ecole de Coaching d'HEC:
FIL ROUGE pédagogique COA
Intervenante en COP sur le thème "Coaching Existentiel"
Intervenant en COI sur le thème "Coaching Spirituel"
Membre du jury.

Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Intelligence collective / Coaching d’équipes / SupervisionSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / Anglais / EspagnolLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/céline-géara-thomas-0aa2bb/?originalSubdomain=frPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Je pratique le coaching comme un acte de conviction et d’engagement, pour faire évoluer les individus et les organisations, au service du business, d’un futur plus éthique et plus humain et de façon à réconcilier performance économique et respect des personnes.
Je suis résolument humaniste et systémicienne, fascinée par l’être humain. Ma pratique est sous tendue par l’approche de Rogers, complétée de systémie et des approches de Yalom et de Frankl.
Mon intention en termes de posture est de pouvoir avoir une approche holistique de la personne que j’ai en face de moi, de pouvoir l’accompagner en s’intéressant à elle comme un tout et comme constituant d’un tout : son être en un tout, son être et ses systèmes comme un tout, elle et le monde et les autres espèces comme un tout.
Par conséquent, les principes théoriques que je recherche, que je creuse et dont je me sers, gravitent autour de la consolidation de cette approche holistique. Ils guident aussi ma ligne directrice de développement.
Retrouvez moi sur
https://www.celine-thomas.fr/

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M. GEORGET Philippe

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M. GERARD Philippe

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M. GERARD Philippe

Entreprise : PGASecteur : Coaching (par les techniques de l'acting), consultant en communication de criseFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 122, rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 PARIS FRANCE Tel mobile : 06 74 18 46 64Mail : pgerard@pg-avocat.fr

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - - Certification HEC 2 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2020 - Autres certifications : Communication de crise (RNCP Niv 1)/Médiation/Droit collaboratif/Contract ManagementAutres diplômes : DESS COMMERCE INTERNATIONAL/DEA DROIT DES AFFAIRES ET FISCALITE/DESS MULTIMEDIA ET SYSTEMES D'INFORMATION/LICENCE DE GESTION ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES/D.U. DE MEDIATIONNombre d'année d'expérience en qualité de coach : 6Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : Art théâtral/Techniques d'improvisation/Logothérapie/PNL/ENNEAGRAMMEDomaines d'interventions : Coaching individuel / Coaching de dirigeant / Coaching de crise / Coaching de gestion de conflitSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièrePitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Ancien juriste d’entreprise dans de grands groupes – AEROSPATIALE, EQUANT IS ou encore CLAYTON UTZ en Australie - j'ai ensuite intégré des cabinets d’avocats tels que BERLIOZ and C° ou encore MARVEL, avant de devenir associé dans un cabinet d’affaires parisien et de piloter un bureau secondaire près de Lyon (gestion des équipes paralegal, de collaborateurs avocats), et d’accompagner plusieurs clients dans des lancements d'entreprises et d'activités. Combiner cette expérience et ma formation à HEC EXECUTIVE COACHING constitue une garantie pour mes clients d'un accompagnement adapté et efficient en prise avec la réalité du monde du travail et une vision systémique. En parallèle de mon activité d’avocat, j'ai créé un format original d’intervention mêlant mon expérience de dirigeant et mon activité de comédien. J'anime des ateliers, master class et conférences sur la parole en public, ateliers de coaching sur le savoir être par la prise de conscience des soft skills et leur maîtrise. J’accompagne de nombreuses personnes pour aider à retrouver confiance en soi et à ne plus considérer son environnement comme anxiogène, surtout en cette période de crise. J’appuie mon activité de coaching sur les techniques d’acting afin de pouvoir se libérer, poser les bonnes problématiques et trouver ses propres solutions, en identifiant des outils pour retrouver audace et reprendre confiance. Vivre ne demande pas des sacrifices mais de l’audace. Soyez audacieux !

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Mme GIACOMONI Sandra

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Mme GODERBAUER Franziska

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Mme GODIN Marie-Alexandrine

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M. GOLDSTEIN Laurent

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Mme Grandemange Perline

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M. GRANG Patrick

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Mme GRILLET BOURGEOIS ( BOURGEOIS ) NATHALIE

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Mme GUFFENS Evelyne

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Mme GUIBERT Emilie

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Mme GUILLOU Mathilde

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Mme GUILLOU Mathilde

Entreprise : WAY2AUTONOMYSecteur : Oragnizational & Executive CoachingFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 66 Avenue des Champs-Elysées Bâtiment D1 - Etage775008 Paris FRANCE Tel mobile : 0687732736Mail : contact@way2autonomy.com

www.way2autonomy.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching d'Organisation (COR) - 2016 - Autres diplômes : 2019 : 1er Cycle Thérapie Sociale - Institut Charles Rojzman
2018 : Executive Coaching - CoachU, Portland, United States - CORE ESSENTIALS GRADUATE, CEG (ACSTH, ICF – certificate)
2017 : Théorie Organisationnelle de Berne – Gestion des Processus (Certifiant)
2016 : TOB pour Coachs & Consultants (F.Vergonjeanne)

Formation continue :
o Bases de la planification et de la gestion de Projets, Vendre aux
Dirigeants, Manager Coach, Stratégie de Négociation en situation
tendue
o UNC Kenan-Flagler Business School – Schneider Electric – Talent
Acceleration Program (2015)
- Formation initiale :
o DESS Ingéniorat Technique et Commercial en Instrumentation EUROMED & Université de Provence Aix- Marseille (Diplômée en 2004 – Major)
o ENSICAEN Diplôme d'Ingénieur en Instrumentation Optique (Diplômée en 2003)Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 5Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : Thérapie Sociale
Systemic Thinking & Systemic Design
TOB
Analyse Transactionnelle
Values Organization
L'inconscient collectif en organisations (Tavistock Institute)Domaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching de croissance / Coaching de gestion de conflit / SupervisionSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / AnglaisLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/mathilde-guillou-0656b3b/Autres : http://« Un jour j’irai vivre en Théorie, parce qu’en théorie tout se passe bien ». DesprogesPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : WAY2AUTONOMY est un cabinet de Coaching Exécutif et Coaching des Organisations qui intervient en France et à l’International.
Nous co-créons ensemble avec les parties prenantes
le chemin le plus adapté à la conscience que l’entreprise a d’elle-même à un moment donné, au sein de son écosystème business, des forces de ses équipes et des besoins de ses clients.
L’autonomie et la responsabilité font partie des principes fondamentaux de notre approche innovante.

Mathilde Guillou possède une double formation d’ingénieur et commerciale. Elle est Coach d’Organisations certifiée HEC Paris et
Responsable Pédagogique du programme « Global Organizations Executive Coaching » Executive Education HEC Paris.
Certifiée en Théorie Organisationnelle de Berne et en 1er Cycle de Thérapie Sociale – Charles Rojzman, formée au
coaching exécutif de dirigeants aux Etats-Unis (CoachU), Mathilde est passionnée par la systémique et les stratégies d’interventions collective en organisations.

Parmi ses sujets de recherche & développement, Mathilde Guillou se passionne pour l’accompagnement écosystémique. Ses applications autour de l’Open Innovation, des nouveaux modes de collaboration et des communautés de pratiques sont autant d’occasion de mettre l’humain au coeur des enjeux de transformations globales.

Mathilde Guillou a débuté sa carrière au Laboratoire d’Astrophysique de Marseille (LAM – CNRS) dans le cadre du projet Very Large Telescope du European Southern Observatory en charge de la calibration des miroirs à courbures variables de l’interféromètre géant.

Puis au cours des 13 dernières années, elle a rejoint le groupe Schneider Electric où elle a occupé plusieurs postes de direction dans les domaines des ventes, de la Supply Chain (SIOP & Planning Transformation, Co-planning with Key Customers), du channel management en charge des réseaux de Distributeurs de Matériel Electrique, de la stratégie de Distribution corporate. Mathilde Guillou a travaillé au niveau global et local et a exercé ses fonctions en Europe et en Asie où elle a vécu à Singapour. Elle a également développé des initiatives avec les équipes Nord-Amérique et Amérique du Sud.

Les projets globaux, multiculturels, au coeur des transformations humaines et technologiques les plus abouties ont favorisé une envie d’accompagner des organisations au coeur de leurs enjeux humains et digitaux grâce à l’approche du coaching exécutif et du coaching des organisations.

Aujourd’hui fondatrice et CEO de WAY2AUTONOMY, Mathilde Guillou et ses équipes accompagnent leurs clients en France et à
l’International grâce à un réseau de coachs professionnels passionnés par les enjeux globaux.

Mathilde est également secrétaire du Cercle Européen des Coachs d’Organisations Professionnels (CECORP), une association qui vise le développement professionnel des coachs d’organisations.

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M. Hacopian Ludovic

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Mme HELFGOTT ( NEUVILLE ) Laure

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Mme HÉMERY Solange

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M. HERVÉ Pierre

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Mme HERVET ( HERVET ) Coralie

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M. HUCK Thierry

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M. HUGE STEPHANE

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Mme HUGUES ( JAOUEN ) Anne-Sophie

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Mme IBARAGHEN Saida

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M. IGOUNENC BRUNO

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ILLIANO ( FAVRE ) Leslye

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Mme Jaquard ( Rondeau ) Magaly

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M. JASMIN Stéphane

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M. JEANS Hervé

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M. JENCQUEL Julian

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Mme JESKE Frederique

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Mme Journet Anne-Laure

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M. JUDET Florent

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Mme KARAKO ( Lemmer ) Elisabeth

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M. Lacour Jean-François

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M. LAMBOURG THIERRY

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M. LAZZAROTTO Philippe

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Mme Le Doaré Anne-Séverine

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M. LE DÛ Iwann

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Mme LE GOUGUEC Laurence

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Mme LE ROY Aurélia

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M. LEMONNIER Christophe

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M. LEMONNIER Christophe

Adresse personnelle : 34 rue André Citroen 92300 Levallois Perret France Tel mobile : 0607538490Mail : christophe.lemonnier@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : L'ATELIER CHLSecteur : Coaching, Conseil, Accompagnement du changementFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 34 rue André Citroen 92300 Levallois Perret France Tel mobile : 0607538490Mail : lemonnier.chris@wanadoo.fr

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2017 - Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Expérience Internationale : MulticulturelDomaines d'interventions : Coaching individuel / Coaching de Comité direction / Coaching de prise de fonction / Coaching de dirigeantSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/lemonnierchristopheTwitter : http://@LemonnierChrisPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Coach de dirigeants et de managers après une expérience professionnelle de plus 30 ans dans un environnement international dont 12 dans des responsabilités de direction générale dans le monde financier et bancaire.

Membre du comité de direction de Barclays, j’ai dirigé l’ensemble des réseaux commerciaux (650 collaborateurs, 150 000 clients). J’ai au préalable été directeur général de Barclays patrimoine (40 000 clients,- 2,5 mds de dépôts).
J’ai expérimenté intiment la responsabilité du dirigeant, géré les relations avec l’actionnaire britannique, piloté des réorientations d’activité, éprouvé ce que peut être la gestion de conflits et de personnalités difficiles, vécu ce que peut produire des relations confiantes avec les partenaires sociaux et les managers…
J’y ai appris la rigueur, l’excellence de l’exécution opérationnelle, l’importance et la difficulté du travail en équipe, le tout dans un univers multiculturel.

Sportif engagé dans l’univers de la voile, je me suis colleté avec le fonctionnement en environnement changeant ; j’y ai appris l’adaptation à l’imprévisibilité.

M’étant engagé dans l’armée, j’ai développé le sens moral de l’engagement, de la ténacité, de la droiture et de l’altruisme.

Soucieux du bien commun, je m’investis dans le bénévolat auprès d’Acte 78 et de la ligue contre le cancer.

Mon autre passion est le théâtre que je pratique en qualité d'acteur au sein d'une troupe sur les planches d'un petit théâtre parisien, le Bouffon Théâtre.

J’ai choisi de me former au coaching dans le cursus expertise et perfectionnement « executive coaching » d’HEC, pour confronter mon expérience d’homme et de dirigeant aux exigences de la posture et des outils du coach.

Je recherche à aider le mieux possible la personne à être auteure d’elle-même, à savoir faire avec un environnement en mutation rapide et à oser s’autoriser en conscience.

Les personnes que j’ai accompagnées depuis lors mettent en avant mon empathie, ma bienveillance et également mon exigence.

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M. LENOEL Jean-Louis

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M. LEONARD Jean-Christophe

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Mlle LEOPOLD Marie-Hélène

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M. leroux philippe

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M. LEURENT Arnaud

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Mme LIENNARD Sandrine

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Mme LOEFFEL ( Layoun ) Norma

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Mme LORTHIOIR Laetitia

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Mme LOTZ DE BETTIGNIES Florence

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Mme LOUP ( Cornelis ) Monica

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M. Majault Gildas

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M. MALLET Guillaume

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M. MALRIEU Francois

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Mme MANIN VALERIE

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Mme MANNAVARAYAN Vanessa

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Mme MARCHAL ( MARCHAL ) Sylvie

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Mme Marco ( Marco ) Eva

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MARÉCHAL Isabelle

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Mme Marette Valérie

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Mme MARQUE Céline

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Mme Martel Melanie

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M. MARTIN Pierre-Yves

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Mme Martin Claire

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Mme MARTY-ZAOMI Soued

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M. marvaud jean-françois

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M. Mercherz Jean

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Mme MERIAUX Laurence

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M. MEZIERES Fabrice

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M. MICHEL Jean-Sébastien

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Mme mocellin isabelle

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Mme Mondaud Vanessa

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Mme Mondaud Vanessa

Adresse personnelle : 9 avenue Franklin Roosevelt 75008 Paris Tel mobile : 06 18 63 19 77Mail : vanessa.mondaud@coachs-certifies-hec-paris.org

www.beethechange.eu

Entreprise : Vanessa Mondaud SAS - BeethechangeSecteur : Coach d'organisationFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 44 avenue Jean Jaures 92150 Suresnes France Tel mobile : 06 18 63 19 77Mail : vanessamondaud@icloud.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching d'Organisation (COR) - 2016 - Certification HEC 2 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2016 - Autres certifications : Executive coach ESC Dijon (2012)Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 8Outils proposés : Analyse transactionnelle
Approche systémique
Approche narrative
Gestalt
Approche jungienne
...
Domaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching de leadership / Coaching d’équipes / Coaching de prise de fonctionSecteur d'intervention : Santé / TousLangues d'intervention : FrançaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièrePitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J’accompagne la transformation des entreprises et l’ensemble de l’organisation, à chaque moment clé de leur vie, au service d’une performance durable.
Ma conviction : repenser le leadership d’aujourd’hui et révéler les leaders de demain. Avec confiance, authenticité et confrontation bienveillante.
Mon chemin professionnel, celui du conseil en études stratégiques dans le secteur de la santé pendant plus de 20 ans, les réorganisations multiples que j’ai traversé avec mes clients et mes équipes m’ont convaincue de la nécessité d’accompagner chaque niveau de l’organisation.

J’accompagne :
- Dirigeants, associés et comités de direction, pour travailler leur vision, leurs valeurs, leur alignement. â€¨- Managers, en mettant l’accent sur leur identité, leur posture, leur savoir-être, leur rôle de leader et de développeur de talents
- Les équipes pour poser les bases d’une confiance profonde, repenser les modes de collaboration & communication, se rencontrer, se libérer, accepter la diversité et découvrir la richesse de tous et du collectif.

Contextes: enjeux de transformation et de changement, collaboration et coopération dans/entre les équipes, prises de postes, gestion du stress, équilibre vie pro/perso, burnout, projet/reconversion professionnels…

Co-fondatrice du cabinet de coaching, Beethechange, expert en communication et leadership
Co-créatrice d’un programme de développement managérial (5 jours pour managers experts et/ou débutants)
Co-créatrice du programme « 10 heures pour sentir le soleil même s’il ne brille pas » (coaching et écriture) â€¨

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M. MOREAUX Mathias

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Mme NADAL Cecile

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Mme NEVEU FRANCOISE

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Mme NGUYEN Selena

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Mme NGUYEN CONAN Mai Lam

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Mme Noirard Sylvie

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Mme NORDMANN Chantal

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Mme NOUZILLIER SYLVIE

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Mme PARENT DE CURZON ( de La Panouse ) Agnès

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Mme PASSOT Veronique

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Mme PAUL DE BUEIL ( de Bueil ) Emilie

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M. PEKLY François

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Mme PICAULT Dominique

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Mme PLANTIN ( SAINT-JACQUES PLANTIN ) Jade

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Mme PLOUCHARD Sylvie

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Mme Polomat Audrey

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Mme POTTER Kerstin

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Mme POULAIN ( HUSTER ) Barbara

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Mme POULAIN ( HUSTER ) Barbara

Entreprise : TYCALISSecteur : Coaching & ConseilFonction : Cadres et DirectionAdresse professionnelle : 160 rue Blomet 75015 Paris France Tel mobile : +33680917756Mail : bhusterpoulain@gmail.com

Certification HEC 1 : Global Executive Coaching (COI) - 2019 - Autres certifications : Appreciative inquiry - Positive Psychologie Coaching Fundamentals - MBTI 1 - ORSC FondamentauxNombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : Appreciative Inquiry
Positive Psychology
Positive Intelligence PQ
MBTI
Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de leadership / Coaching de Comité direction / Coaching individuelSecteur d'intervention : Conseil / BanqueLangues d'intervention : Allemand / Anglais / FrançaisLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/barbara-poulain-93057510/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J'interviens auprès de leaders/managers/organisations en coaching individuel ou collectif dans des contextes de prise de poste ou d'évolution individuelle, ou de transition, avec l’objectif d’un changement durable, source de bienêtre et d'équilibre qui génèrent performance et croissance.

Je m’appuie sur les forces individuelles et collectives présentes pour créer le changement et l'évolution désirée dans le respect total des personnes et des enjeux.

Par ailleurs, mon parcours est enrichi par mon expérience managériale multiculturelle et globale de 30 ans, au sein de grands groupes des secteurs industriels et bancaires, dans les domaines d'intégration, de transformations des organisations, et d'optimisation de la performance.
Cette expérience me permet une compréhension rapide et précise de la situation et des enjeux de mes clients et d'adapter précisément mes services à leurs besoins.

I am individually/collectively coaching leaders/managers/organizations who are taking on or evolving to a new position, or, facing transitions, with the objective to create long lasting change as a source of wellbeing and balance, generating performance and growth.

My coaching focuses mainly on the individual and collective existing strengths to create the change and the desired evolution in full respect of the individuals and stakes.

Furthermore, I am also looking back on a multicultural and global managerial experience of 30 years in large organizations of the industry and banking sectors, with a focus on transition, integration, and performance optimization.
This experience is a great asset in the quick assessment and understanding of the situation and the stakes of my clients and allow me to tailor my coaching offer to fit best client expectations.

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M. POYET Vincent

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M. Prince Jean-François

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Mme Puppinck Bortoli Alexandra

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Queffelec ( Bennett ) Natasha

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Mme RACT-MADOUX Elodie

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Mme Ranaivo ( Ranaivo Razanadraibe ) Hasina

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M. RECH Stanislas

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Mme RENONCIAT-LAURENT Manon

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Mme RENONCIAT-LAURENT Manon

Entreprise : L'Atelier LéonardSecteur : Executive Coaching : Carrières, créativité, efficacité - Certifiée Coaching d'équipe et Harrison AssessmentsAdresse professionnelle : 9 rue de la Glacière 92130 Issy-les-Moulineaux France Tel mobile : 0607559487Mail : manon@atelierleonard.com

http://www.atelierleonard.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2018 - 39Autres certifications : Coaching d'équipe - Harrison AssessmentsAutres diplômes : Diplôme Sciences Po Paris - 2001
Maîtrise Histoire Contemporaine Paris I
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 4Outils proposés : Approche multi-outils : PNL, Gestalt, Analyse Transactionnelle, CNV, psychologie.
Outils créés par mes soins pour le développement des capacités créatives et d'innovation de mes clients.
Outils créés par mes soins pour le coaching de personnalités créatives.Domaines d'interventions : Coaching individuel / Coaching de dirigeant / Coaching d’équipes / Intelligence collectiveSecteur d'intervention : Tous / CultureLangues d'intervention : AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/manonrenonciat/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J’accompagne les cadres, dirigeants, startupers, créateurs et leurs équipes, sur des enjeux de développement de carrière, intelligence émotionnelle, performance et créativité.

Mon activité de coach s'appuie sur 16 ans de carrière comme directrice de grands projets culturels dans les secteurs du luxe (8 ans chez Hermès), du patrimoine (Clos Lucé-Léonard de Vinci) et du tourisme (Planeth/Deloitte).

Dans un univers professionnel en constante transformation, bouleversé par le numérique et l’intelligence artificielle, les entreprises ont besoin de collaborateurs affirmant leur singularité, leurs capacités relationnelles et d’adaptation. En parallèle, les collaborateurs et dirigeants recherchent de plus en plus à allier équilibre personnel, satisfaction professionnelle et réussite.
Ainsi, j'accompagne mes clients dans l’affirmation de leur vision personnelle, de leur intelligence émotionnelle, de leurs "soft skills" et de leurs talents singuliers. Je les aide en même temps à développer leur agilité, leur capacité de coopération et d’intelligence collective.

Je propose également une offre spécifique autour des liens entre créativité, innovation et business :
- Face à l'injonction omniprésente d'innover, j'accompagne cadres et dirigeants à réveiller durablement leurs capacités créatives.
- Je coache les personnalités créatives (DA, artistes, architectes, designers, stylistes, producteurs, éditeurs, auteurs etc.) sur leurs enjeux de management, de gestion et de business.

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M. REVOL Nicolas

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Mme Richard Lambert ( Richard ) Diane

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Mme Rigaud-Walker Anne

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RIOUFREYT Nathalie

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Mme ROBINEAU Stéphanie

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Mme RONCERAY Sophie

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Mme ROUVIER-GUILLOU ( ROUVIER ) Béatrice

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Mme SAINT HILAIRE ( REGIS ) Florence

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Mme SAINT HILAIRE ( REGIS ) Florence

Adresse personnelle : 11 rue des Pyrénées 92500 RUEIL-MALMAISON FRANCE Tel mobile : +33 (07) 89 07 14 66Mail : florence.saint-hilaire@coachs-certifies-hec-paris.org

https://www.fshcoaching.fr/

Entreprise : FSH CoachingSecteur : COACHING, ANIMATION SEMINAIRE, FORMATIONFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 147 RUE DE PARIS 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT FRANCE Tel mobile : +33 (0)7 89 07 14 66Mail : florence.saint.hilaire@gmail.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2016 - 17Autres certifications : MBTI - TKIAutres diplômes : TRAJECTIVES
- Relation Optimale de Coaching (ROC)
- Accompagnement des traumatismes en coaching
UQTR (Université du Quebec à Trois Rivières) :
- Accompagnement des élèves doués
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 4Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : MDDT (Modèle Différenciateur de la Douance et du Talent)
MBTI
TKI (gestion des conflits)
Techniques d'improvisation
Horse CoachingDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de prise de fonction / Coaching de leadership / Coaching d’équipesSecteur d'intervention : Tous / ConseilLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/florence-saint-hilaire-586489aPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Humaniste convaincue, ma raison d'être en tant que coach est de donner aux personnes que j'accompagne le moyen de se connecter à leurs ressources pour "déployer leur ailes" en exploitant au mieux leur potentiel, et ce de manière durable.
Objectif : Transformer une "Habileté Naturelle" en "Compétence" (de la "Douance" au "Talent")
J'interviens à titre principal en entreprise, cabinets d'avocats et de conseil.
Coach habilitée Sciences Po Paris, j'accompagne depuis plusieurs années les participants du programme "Executive Mastère Spécialisé Trajectoires Dirigeants" dans le cadre de leur parcours de coaching individuel.
Mes expertises spécifiques :
- Accompagnement des profils ATYPIQUES (HPI-THPI...) et de leurs encadrants,
- Prévention de l'épuisement professionnel et accompagnement lors dun retour au travail après un arrêt longue maladie (mémoire de certification "Burn-Out et Bore-Out)
A l'aise dans la complexité, j'aide mes clients à "détricoter" la complexité, à voir les choses plus simplement et se fier à leur intuition, et ainsi prendre des décisions pertinentes.
Mes thèmes d'accompagnement privilégiés en coaching individuel : connaissance de soi et de son impact, vision stratégique, prise de poste, leadership au féminin et plafond de verre, soutien en situation pré et post burn-out ...
Mes thèmes d'intervention en accompagnement d'équipe : cohésion d'équipe, situations de crise...

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Mme SAINT LAURENS Christine

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M. SALOMON Francois-Xavier

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M. SANCHEZ LAURENT

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Mme scheffer sylvaine

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M. SCHER Alexandre

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Mme Schwartzbart ( Rocheteau ) Stéphanie

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Mme SEGUIN Géraldine

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Mme SERPENTIER LINARÈS Sandrine

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Mme SERVOISE Michelle

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Mme Sordo ( Ahardane ) Meryem

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Mlle TEMIN Sabine

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M. THERAUD Lionel

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M. THIBAUD Jean-Christophe

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Mme Touati Caroline

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Mme VIGUIER PETIT ( VIGUIER ) CLAIRE

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Mme WERNER Sylvie

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Mme WILLIAMS ( LALLEMAND ) Céline

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M. ZANTMAN XAVIER

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Dernière modification : 22/10/2019

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