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Mme aldebert-renaud isabelle

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M. ASSAMOIS Richard

Mme BACCONNET Béatrice

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BENFREDJ - DORLEANS Valerie

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Mme BENHIDA Mounia

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Mlle BENOIT Annaig

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M. BERNON Stephane

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BITTANE-HANIN Nelly

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BITTANE-HANIN Nelly

Entreprise : NBH ConsultantsSecteur : Coaching individuel, de groupes et d'équipes - Supervision de coachsAdresse professionnelle : 92200 Neuilly sur Seine Tel mobile : 0612349069Mail : nelly.bittane-hanin@coachs-certifies-hec-paris.org

www.nbhconsultants.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2008 - 4Certification HEC 2 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2005 - 5Autres certifications : Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise Université Paris II Panthéon Assas, RNCP niveau I - 2011Autres diplômes : Supervisée depuis plus de 12 ans
Entre 2006 et 2008 : individuellement à la demande
Entre 2009 et 2019 : mensuellement en groupe d'analyse de pratiques (approches méthodologiques : Gestalt Thérapie, Systémique Dynamique, Intelligence Emotionnelle, Orientation Solutions, Pratiques Narratives, Processus Créatifs, Approche Existentielle, Analyse Transactionnelle, PNL)

Formation continue depuis plus de 15 ans
2018 : Praticien Talent Insights, TTI Success Insights
2018 : Praticien STRONG, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2017 : Praticien en Intelligence Émotionnelle, Odyssée Motion
2014 : Praticien WPMOT, TTI Success Insights
2013 : Praticien DISC (animation individuelle et d'équipe), TTI Success Insights
2012 : Coaching d'organisation et d'équipes, Présent Consulting
2012 : Praticien MBTI niveau 2, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2011 : Praticien MBTI niveau 1, The Myers-Briggs Company (ex OPP)
2011 : La Théorie Organisationnelle de Berne - TOB , Mediaxon
2009 : La Connaissance Émergente, Clean Space, Clean Language, Lynne Burney
2009 : Déjouer les pièges de la manipulation, Steven Karpman
2009 : Coaching de groupes et d'équipes, Mediat-Coaching
2008 : Intuition et émotion en coaching, Michel Giffard
2007 : Inner game in business, Robert Dilts
2007 : Coaching d'équipe, HEC Executive Education
2006 : Management du changement, HEC Executive Education
2006 : Programmation Neuro Linguistique, Institut Français de la PNL
2006 : Process Com Coaching, Kahler Communication France
2005 : Coaching into the future, John Withmore
2003 : Unleash the Power Within, Anthony Robbins

Formation initiale
1997 : double Maitrise de Sciences Economiques (Economie Internationale et Economie Financière)
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 14Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching individuel / Coaching d’équipes / SupervisionLangues d'intervention : FrançaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/nelly-bittane-haninPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Avec 20 ans d'expérience professionnelle, notamment dans la gestion de projets multiculturels et stratégiques en grands groupes, je suis certifiée Executive coach HEC et coach diplômée d'Etat. Fondatrice du cabinet NBH Consultants depuis 10 ans, j’accompagne des managers dans leur développement personnel et professionnel. Au sein de programmes de formation à HEC, je coach des dirigeants désireux de prendre du recul et de développer leur capacité à mieux appréhender leur entreprise dans sa globalité et dans son environnement économique, sociétal, politique et international. Ayant démontré ma capacité à apporter du feedback permettant de faire progresser mes pairs, depuis 5 ans je suis superviseur de coachs.

Engagée dans une amélioration continue de ma pratique par des supervisions en groupe, mon travail significatif de développement personnel depuis plus de 15 ans me confère une diversité d’outils et d’approches que j’adapte dans mes prestations. A l’International Coach Federation, j’intègre l’équipe dirigeante entre 2010 et 2015 en prenant la responsabilité de commissions et suis co-auteur du Livre Blanc « Le coaching politique ». Impliquée dans la professionnalisation du métier de coach, je suis membre du jury de certification des programmes de l'Executive Coaching HEC (plus de quarante occurrences) et participe à la commission lobbying de l'Association des Coachs Certifiés HEC Paris. Dotée d’un excellent relationnel et d’une bonne connaissance des techniques d’entretien individuel et d’animation, je suis également familière de l’assessment et du bilan de compétences.

Intuitive, exigeante, authentique, intègre ; le respect et le courage sont au cœur de mes valeurs. Passionnée par le changement, j’aime aussi voyager et explorer les fonds marins. Ma devise : viser la lune pour être parmi les étoiles… Ma philosophie en 4 C : Confiance Cohérence Consistance Congruence.

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Mme BONNEVILLE-MORAWSKI Catherine

M. BONSERGENT Jean-Yves

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Mme BONVARLET Marie-Laure

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M. BOULICAUT Grégory

Mme BROUARD Corinne

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Mme BUCHET-TIFFOUNET ( Buchet ) Nathalie

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Mme CAGOL Alexandra

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M. CANNARELLA Olivier

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Mme CHABANNE Marie-Françoise

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Mme CHALBOS Aurelie

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Mme CHALBOS Aurelie

Adresse personnelle : 24 rue Chanoinesse 75004 Paris France Tel mobile : 0630216479Mail : aurelie.chalbos@coachs-certifies-hec-paris.org

www.aureliechalbos.com

Entreprise : LevidanseSecteur : Executive CoachingFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 24 rue Chanoinesse 75004 Paris France Tel mobile : 0630216479Mail : aurelie.chalbos@levidanse.com

www.levidanse.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching d'Equipes (COE) - 2016 - Autres certifications : Maitre Praticien PNL - Praticien Hypnose EricksonnienneAutres diplômes : Formations & Diplomes :
2018 : École de l'art oratoire, Leadership & art oratoire, Stéphane André
2018 : Physique Quantique, Delegate Program - Resonnance Academy, Nassim Haramein
2018 : Thérapeute & Médecines sacrées, Marguerite Kardos
2018 : Entrepreneuriat & Marketing Facebook, MFBM Academy, Franck Rocca
2018 : Leadership, Entrepreneuriat & Business, Business Revolution
2017 : Certification praticien en hypnose Ericksonienne, Xtrema Training, Josick Guermeur
2017 : Psycho-énergétique, Médecine Traditionnelle Chinoise, Shiatsu, Institut Français du Shiatsu
2016 : Coaching somatique, Josette Lépine
2016 : Médecine Traditionnelle Chinoise, Maitre Kunlin Zhang
2015 : Certification HEC Executive Coach, Coaching d'équipe HEC, HEC (Paris)
2015 : Coaching intuitif, Michel Giffard
2015 : Certification Toastmaster Competent Communicator, Toastmasters (Pays-Bas)
2015 : Communication NonViolente, CNVC
2015 : EMDR (Eye Movement Desensitization & Reprocessing) Hypnovision
2015 : Entreprenariat & Création d’entreprise, Altedia LHH
2014 : Formation Arts Energétiques Internes Traditionnels, BaGua Zhang, Tai Ji Quan Maitre Kunlin Zhang
2014 : Certification Maître Praticien PNL & Life Coach, Global NLP Training (Pays-Bas)
2014 : Certification Praticien massage Tuina, Médecine Traditionnelle Chinoise, Maitre Kunlin Zhang
2012 : Tango argentin, Maestros internationaux, festivals & marathons
2012 : Formation Arts Energétiques Internes Traditionnels, Wudang Qi Gong, Maitre Kunlin Zhang
2009 : Ingénieur Généraliste, Physique Appliquée, Polytech’ Savoie – Semestre Carleton U, Ottawa, Canada
2004 : Brevet de Base de Pilote d’Avion, Avions légers, Vol à vue, Aéroclub de l’Hérault
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 7Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : "AUCUN PROBLÈME NE PEUT ÊTRE RÉSOLU SANS CHANGER LE NIVEAU DE CONSCIENCE QUI L'A ENGENDRÉ." Albert EINSTEIN

Prises de consciences profondes par l'expérience initiatique du leadership conscient
Coaching Systémique, PNL, CNV, intelligence collective et collaborative
Coaching Somatique, intelligence corporelle
Approche holistique - intelligence du corps en mouvement - tango et arts matiaux chinois (sujet de mémoire de coaching HEC Paris)
Sagesses anciennes et dernieres découvertes scientifiques
Domaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching de leadership / Coaching de Comité direction / Coaching de dirigeantSecteur d'intervention : Tous / Intelligence collectiveLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : Île-de-FranceLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/aureliechalbos/Twitter : http://https://twitter.com/AurelieChalbosAutres : http://https://www.facebook.com/aurelie.chalbos.coaching/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : "TOUTE RELATION EST COMME UN TANGO A DANSER ENSEMBLE, A NOUS DE CHOISIR LA POSTURE, GUIDER, SUIVRE ou CO-CONSTRUIRE...."

Executive Coach d’équipes certifiée d’HEC Paris et responsable CA de la dynamique collaborative d’ICF France, Aurélie Chalbos accompagne des leaders conscients et des organisations humaines en mutation. Egalement thérapeute holistique, ingénieur aérospatial, danseuse de tango argentin et praticienne en arts énergétiques chinois, c’est une exploratrice passionnée par la révélation des potentiels humains et de l’alchimie collective qui intègre ces multiples dimensions dans un accompagnement global pour incarner un leadership conscient.

Son expérience de coaching interculturel dans des milieux à fort enjeux politiques et stratégiques, sous pression et sans droit à l’erreur lui offre une vision systémique des relations humaines dans les organisations complexes.

Après une expérience d’ingénieur systèmes complexes dans le domaine aérospatial et du support RH à la transformation interne, à la digitalisation avec des outils collaboratifs, au management des Talents de la Génération Y et du Leadership Féminin au sein d’Airbus et en expatriation à l’OTAN, elle est aujourd’hui architecte des transformations humaines durables.

Elle rend visible l’invisible de la dynamique relationnelle au service de l’expression des talents et développe la posture de leader conscient avec une démarche innovante alliant les dernières découvertes scientifiques aux sagesses traditionnelles au sein des entreprises, des jeunes entrepreneurs et des communautés associatives où elle incarne également une posture de leader écoresponsable (A Ciel Ouvert-Paris, AICC - HEC Paris et ICF France) .

Co-fondatrice de La Cité des Consciences, un centre d'accompagnement global au coeur de Paris sur l'île de la Cité, Aurélie est très engagée pour révéler les leaders dont nous avons besoin au service de la transition sociétale que nous vivons. Elle a coeur de fédérer, dynamiser et transmettre une culture de collaboration humaine au sein des communautés en résonance avec sa raison d’être et de faire rayonner le métier de coach professionnel si essentiel pour notre époque.

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Mme CHARLES Murielle

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Mme CHARMOILLE Catherine

Mme CHARVET Céline

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Mme COLON Emmanuelle

M. CONSTANT Eric

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Mme CORDAZZO Delphine

Mme COSTI ( TANGUY ) Laurence

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M. COULET Alexandre

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Mme D'ESCATHA PICAT AURELIE

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Mme DE TÉGLASSY Sylvia

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Mme DE TÉGLASSY Sylvia

Entreprise : S. DE TEGLASSY INTERNATIONALSecteur : International Executive Search, Global Executive Coaching, Online Coaching, Leadership WorkshopsFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 20 rue Cambon 75001 Paris France Tél fixe : +33-1.44.50.39.01Tel mobile : +33-612.78.25.38Mail : sylvia@sdeteglassy-intl.com

Under Construction

Certification HEC 1 : Global Executive Coaching (COI) - 2017 - Autres certifications : HARVARD Kennedy School, The Art and Practice of Leadership Development, 2018Autres diplômes : NEOMA Business School (Rouen) 1986Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 7Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : Approche humaniste basée sur le coaching systémique et la psychologie positiveDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de leadership / Coaching de Comité direction / Coaching de prise de fonctionSecteur d'intervention : Tous / Fonction publique d’Etat et la TerritorialeLangues d'intervention : Français / Anglais / EspagnolLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/sylviadeteglassyAutres : http://www.facebook.com/sylvia.deteglassy.7Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Sylvia de Téglassy is an International Executive Search Consultant and a Certified Global Executive Coach (HEC Paris) with a focus on Personal and Leadership Development (Harvard Kennedy School Certification in Adaptive Leadership).
A NEOMA Business School graduate with multicultural origins, Sylvia spent the first 13 years of her professional career at international corporate responsibilities (operational and management positions) in the imaging and luxury goods industries in Asia-Pacific, EMEA, US and France.
18 years ago, Sylvia switched direction to become an HR Consultant leading international complex talent search assignments (head hunting) and coaching executives and their teams, both in France and abroad.
Sylvia created her own Human Resources Executive Consultancy early 2009, to service Clients of various industries for all functions at senior executive level in France and abroad.
Over the years, Sylvia has accumulated a global understanding of multicultural matrix and/ or vertical organizations, a strategic vision of worldwide talent management and HR development.
Her personal values are those of respect, integrity, humility, learning and freedom and the professional commitments Sylvia brings to her Clients are those of agility, transparency, reliability, loyalty, creativity and confidentiality.
To stay true to her personal commitment of continuous learning, Sylvia is also an active member of the HEC Community Coaches, of the Harvard Adaptive Leadership Network, of the IFA (French Institute of Board Directors) and of the Governance & Equilibrium Circle.

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Mme DECAILLOZ Michele

DESGRANDCHAMPS Catherine

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M. DESJARDINS Patrick

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Mme DUBOIS Marie-Elaine

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Mme DUBOUT ( LAFON ) Nelly

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M. DUGATS Pierre

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M. EL ALLAOUI Yacine

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Mme EL HICHERI ( GENNARI ) Ida

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Mme EL HICHERI ( GENNARI ) Ida

Entreprise : PSY&CO DEVELOPPEMENTSecteur : PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - IDENTIFICATION DE POTENTIELS ET COACHINGFonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 22 BD DE STALINGRAD 94600 CHOISY LE ROI FRANCE Tel mobile : 0616987381Mail : ida.elhicheri@pcdeveloppement.fr

www.pcdeveloppement.fr

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2017 - 19Autres diplômes : Doctorat en psychologie du travail Université Paris 5Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : - La détection de potentiel
- Tests psychotechniques (intelligence, personnalité, valeurs, forces...)
- L'entretien de coaching
- Systémique
- Clean coaching
- Les niveaux logique de l'expérience
- La visualisation
- Méthodes des tests - intelligence - personnalité - valeurs
- Codéveloppement
- Psychologie positive et intégrativeDomaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de croissance / Coaching de leadership / Coaching individuelSecteur d'intervention : Transport / TousLangues d'intervention : FrançaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://fr.linkedin.com/in/ida-el-hicheri-22730085Autres : http://https://www.facebook.com/ida.gennarielhicheriPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J’ai créé PSY&CO DEVELOPPEMENT après avoir exercé une quinzaine d’années dans différentes fonctions RH et managériales dans de grands groupes français et au sein de laboratoires de recherche universitaire.

Trois valeurs ont guidé cette création :
AUTONOMIE, ÉQUILIBRE ET RESPONSABILITÉ.

Trois valeurs qui me semblent indispensables dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible, et concurrentiel. Chacun a alors à y trouver sa place, celle qui lui permettra de s’exprimer dans toutes ses dimensions et d’être en mesure d’apporter ses propres réponses face à la complexité des situations rencontrées.

Mes travaux de recherche lors de ma thèse de Doctorat en Psychologie du travail et des Organisations à l’Université Paris V m’ont conduite à proposer une modélisation des compétences managériales et à développer une démarche d’accompagnement tout au long des parcours professionnels.

J’ai alors enseigné la psychologie cognitive et différentielle, la déontologie de l’exercice du métier de psychologue et la méthodologie des tests et aujourd’hui, à l’Université PARIS X – Nanterre, et dans différentes écoles RH, la Psychologie du Travail et des Organisations.

Je suis spécialisée dans l’évaluation des caractéristiques individuelles psychologiques : aptitudes cognitives, personnalité, compétences… C’est ainsi que je me suis intéressée tout particulièrement aux profils dits « Atypiques » ou Multipotentiels ou Hauts Potentiels Intellectuels (HPI) et/ou Émotionnels (HPE).

J’accompagne, à l’aide des méthodes issues de la psychologie positive, les enfants, les adolescents et leur famille ainsi que les adultes dans la détection de leur potentiel et son expression dans leurs différents domaines de vie personnelle, scolaire ou professionnelle.

En tant que coach de dirigeants, de chefs de projets, d’équipe, je travaille tout particulièrement sur le concept de management conscient et les processus d’autonomisation et de responsabilisation au cours du coaching.

Je suis aussi une femme et une maman de 4 enfants. A ce titre, j’ai eu à cœur, le 8 mars 2018, de fonder FEMME-S ET MÈRE qui soutient les femmes dans l’expression de toutes leurs facettes et la création de leurs projets de vie professionnelle et personnelle.

Au cœur de ma pratique professionnelle de manager, de psychologue, de coach, d’enseignante et de chercheur, trois éléments qui comptent pour moi se sont affirmés au cours de ces années :

– Apprendre réciproquement : co-construire, co-transmettre avec les clients, les étudiants, les partenaires, les collaborateurs avec qui j’ai le privilège de travailler,

– Penser avec joie : créer avec plaisir ensemble, transformer une idée, une envie, avec espoir, curiosité et inspiration,

– Réaliser en vrai : s’ancrer dans le concret et mettre en œuvre.

C’est ainsi que j’ai rejoint l’Association Française de Psychologie Existentielle, afin de contribuer au travaux de recherche et de mise en pratique d’accompagnements relatifs aux questions fondamentales du sens de ce que nous faisons au travail, et dans nos vies de manière générale.

Bien à vous.

Dr. Ida EL HICHERI

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Mme EL ZEIN CORBANESE Carole

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Mme EMSALLEM BELLITY Anne

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M. ETIENNE Frank

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Mme FAGHEON Valerie

Mme FERNIER Nicole

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Mme FERREIRA Sandrine

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Mme FESTY Nicole

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M. FIMAT Arnaud

Mme FITON HELLIER Emmanuelle

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Mme FLAJOLET Géraldine

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Mme FOREST Claire

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Mme FOREST Claire

Adresse personnelle : 18 route de la Surie 78490 GROSROUVRE France Tel mobile : +33 6 25 05 51 38Mail : claire.forest@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : KISS THAT FROGSecteur : Culture d'entreprise et Executive CoachingFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 68 Bd Exelmans 75016 Paris France Tel mobile : 0625055138Mail : claireforestdemontalte@gmail.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2019 - Autres diplômes : Maitrise es Sciences Economiques - Paris II Assas
DESS Gestion des Entreprises - Paris IX Dauphine
DEA Qualité - Paris XIII Villetaneuse
Prix conservatoire Piano
BE Ski Alpin
Sophrologie - EDHES (Ecole des Hautes Etudes de Sophrologie)
Outils PNL - Valérie Abensur
Analyse Systémique Fondamentaux (ORSC)
Prise de parole en Public (Personnalité)

Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 4Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : coaching de sens
métaphores
PNL
Gestalt
Systémique
inspiration des modèles de coaching sportif

Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de crise / Coaching individuel / Coaching de prise de fonctionSecteur d'intervention : Informatique / TousLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/claire-forest/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Je suis spécialisée dans la définition et le développement de la culture des entreprises, et plus spécifiquement des start-ups de 30 à 300 salariés.

J'ai passé 12 années à des postes de direction marketing dans le secteur de l’industrie musicale, 7 années à des postes de Chief People Officer de start-ups franco-américaines et j'ai co-fondé et dirigé une société de gestion de projets intervenant dans les domaines de la culture, du sport, de l’environnement et de l’exclusion.

Formée aux Sciences Économiques et à la Gestion des entreprises, j'ai complété ma formation par un diplôme de Sophrologie et par un master d’Executive Coaching à HEC.

Au cours de ma carrière, j'ai accompagné des projets variés en France et à l’international et ai contribué à leur développement jusqu’à leur pleine maturité, mettant en scène des communautés riches par leur motivation et leur culture, telles que celles des artistes, des sportifs de haut niveau, des conquérants de l’extrême, des chefs d’entreprise, des ingénieurs, des personnes exclues par leur handicap, etc.

Aujourd’hui consultante et coach, ma mission est d’accompagner les dirigeants et leur collectif à devenir conscients de leur identité, pour nourrir et développer une culture d’entreprise inspirante qui contribue à créer les conditions du succès de leur entreprise.
Mes missions englobent entre autres les thématiques de la vision et des valeurs fondatrices de l’entreprise, du recrutement, de la marque employeur, de la fidélisation des potentiels, du savoir être en entreprise, de l’engagement, de la confiance, de la prise de risque et de l’alignement personnel.

Je participe également aux besoins d’accompagnement d’entrepreneurs migrants sélectionnés par Finkela, l’incubateur de Singa.

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M. FOURNOLS Jacques-François

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M. FUZAT (www.inovman.com) Jean-Michel

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Mme GABET Bouchra

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Mme GABET Bouchra

Adresse personnelle : 14 Rue François JACOB 92500 Rueil Malmaison FRANCE Tel mobile : +33 (0) 658108558Mail : bouchra.gabet@coachs-certifies-hec-paris.org

www.linkedin.com/in/executive-coach-hec-gabet-a5a96337

Entreprise : Secteur : Fonction : Exécutive coachAdresse professionnelle : 14 Rue François JACOB 92500 Rueil Malmaison FRANCE Tel mobile : + 33 (0) 6 58 10 85 58Mail : bouchragabet@gmail.com

www.linkedin.com/in/executive-coach-hec-gabet-a5a96337

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2012 - Autres certifications : Autres diplômes : Praticien en Hypnose Ericksonienne
Formée à l'hypnose conversationnelle,
Formée technique de persuasion et d'influence
Formée à l'Approche Neuro Cognitive et Comportementale (Neurosciences du stress), approche clinique de l'INC
Formée lobbying et communication d'influence "institutions"

Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 10Expérience Internationale : MulticulturelOutils proposés : Programmation Neuro Linguistique (PNL) - Neurosciences du comportement - Communication d'influence et lobbying (l'ENA) - Approche systémique - AT - Modelés mentaux - Interventions orientées solutions (IOS), hypnose...Domaines d'interventions : Coaching de dirigeant / Coaching de leadership / Coaching de communication / Coaching brefSecteur d'intervention : Tous / ConseilLangues d'intervention : Français / Anglais / ArabeRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/executive-coach-hec-gabet-a5a96337Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : «Lorsqu'il n'y a pas d'ennemis à l'intérieur, les ennemis de l'extérieur ne peuvent pas vous atteindre.» – Proverbe Africain

Depuis 2013 : Coaching : Dirigeant - Élus - Cadre commercial- Équipe
2014 à 2017 : HEC - PARIS : Intervenante en PNL sur Executive coaching 1
2010 - 2012 : Ecole Hassania Des Travaux Publics (Maroc) : Intervenante : formation des futurs coachs à la PNL...
2007 - 2012 : Collège de Polytechnique : Directrice commerciale, intervenante et coach.
2000 - 2007 : Carrefour
1995 - 2000 : Bouygues Télécom

Grace à mon parcours, je connais les enjeux complexes auxquels peuvent être confrontés les dirigeants, les managers, les ingénieurs ou encore les collaborateurs d'une équipe.

22 d'expérience terrain alliée à une solide formation me permettent de vous proposer de puissantes approches pour agir et réussir dans les meilleurs conditions.

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Mme GARIEL ( Enrici ) Bénédicte

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M. GEORGET Philippe

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Mme GODIN Marie-Alexandrine

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Mme GRANDEMANGE Perline

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Mme GUERCI Maria

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Mme GUFFENS Evelyne

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Mme GUILLOU Mathilde

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Mme GUILLOU Mathilde

Entreprise : WAY2AUTONOMYSecteur : Oragnizational & Executive CoachingFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 66 Avenue des Champs-Elysées Bâtiment D1 - Etage775008 Paris FRANCE Tel mobile : 0687732736Mail : mathilde.guillou@way2autonomy.com

www.way2autonomy.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching d'Organisation (COR) - 2016 - Autres diplômes : 2019 : 1er Cycle Thérapie Sociale - Institut Charles Rojzman
2018 : Executive Coaching - CoachU, Portland, United States - CORE ESSENTIALS GRADUATE, CEG (ACSTH, ICF – certificate)
2017 : Théorie Organisationnelle de Berne – Gestion des Processus (Certifiant)
2016 : TOB pour Coachs & Consultants (F.Vergonjeanne)

Formation continue :
o Bases de la planification et de la gestion de Projets, Vendre aux
Dirigeants, Manager Coach, Stratégie de Négociation en situation
tendue
o UNC Kenan-Flagler Business School – Schneider Electric – Talent
Acceleration Program (2015)
- Formation initiale :
o DESS Ingéniorat Technique et Commercial en Instrumentation EUROMED & Université de Provence Aix- Marseille (Diplômée en 2004 – Major)
o ENSICAEN Diplôme d'Ingénieur en Instrumentation Optique (Diplômée en 2003)Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 5Expérience Internationale : ExpatriationOutils proposés : Thérapie Sociale
Systemic Thinking & Systemic Design
TOB
Analyse Transactionnelle
Values Organization
L'inconscient collectif en organisations (Tavistock Institute)Domaines d'interventions : Coaching d’organisation / Coaching de croissance / Coaching de gestion de conflit / SupervisionSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / AnglaisLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/mathilde-guillou-0656b3b/Autres : http://« Un jour j’irai vivre en Théorie, parce qu’en théorie tout se passe bien ». DesprogesPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : WAY2AUTONOMY est un cabinet de Coaching Exécutif et Coaching des Organisations qui intervient en France et à l’International.
Nous co-créons ensemble avec les parties prenantes
le chemin le plus adapté à la conscience que l’entreprise a d’elle-même à un moment donné, au sein de son écosystème business, des forces de ses équipes et des besoins de ses clients.
L’autonomie et la responsabilité font partie des principes fondamentaux de notre approche innovante.

Mathilde Guillou possède une double formation d’ingénieur et commerciale. Elle est Coach d’Organisations certifiée HEC Paris et
Responsable Pédagogique du programme « Global Organizations Executive Coaching » Executive Education HEC Paris.
Certifiée en Théorie Organisationnelle de Berne et en 1er Cycle de Thérapie Sociale – Charles Rojzman, formée au
coaching exécutif de dirigeants aux Etats-Unis (CoachU), Mathilde est passionnée par la systémique et les stratégies d’interventions collective en organisations.

Parmi ses sujets de recherche & développement, Mathilde Guillou se passionne pour l’accompagnement écosystémique. Ses applications autour de l’Open Innovation, des nouveaux modes de collaboration et des communautés de pratiques sont autant d’occasion de mettre l’humain au coeur des enjeux de transformations globales.

Mathilde Guillou a débuté sa carrière au Laboratoire d’Astrophysique de Marseille (LAM – CNRS) dans le cadre du projet Very Large Telescope du European Southern Observatory en charge de la calibration des miroirs à courbures variables de l’interféromètre géant.

Puis au cours des 13 dernières années, elle a rejoint le groupe Schneider Electric où elle a occupé plusieurs postes de direction dans les domaines des ventes, de la Supply Chain (SIOP & Planning Transformation, Co-planning with Key Customers), du channel management en charge des réseaux de Distributeurs de Matériel Electrique, de la stratégie de Distribution corporate. Mathilde Guillou a travaillé au niveau global et local et a exercé ses fonctions en Europe et en Asie où elle a vécu à Singapour. Elle a également développé des initiatives avec les équipes Nord-Amérique et Amérique du Sud.

Les projets globaux, multiculturels, au coeur des transformations humaines et technologiques les plus abouties ont favorisé une envie d’accompagner des organisations au coeur de leurs enjeux humains et digitaux grâce à l’approche du coaching exécutif et du coaching des organisations.

Aujourd’hui fondatrice et CEO de WAY2AUTONOMY, Mathilde Guillou et ses équipes accompagnent leurs clients en France et à
l’International grâce à un réseau de coachs professionnels passionnés par les enjeux globaux.

Mathilde est également secrétaire du Cercle Européen des Coachs d’Organisations Professionnels (CECORP), une association qui vise le développement professionnel des coachs d’organisations.

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Mme HÉMERY Solange

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M. HUCK Thierry

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M. HUGE STEPHANE

Mme IBARAGHEN Saida

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ILLIANO ( FAVRE ) Leslye

M. JEANS Hervé

M. JENCQUEL Julian

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Mme JESKE Frederique

M. JUDET Florent

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Mme KARAKO ( Lemmer ) Elisabeth

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Mme LALLEMAND WILLIAMS Céline

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M. LAMBOURG THIERRY

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M. LE DÛ Iwann

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M. LEMONNIER Christophe

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M. LEMONNIER Christophe

Adresse personnelle : 34 rue André Citroen 92300 Levallois Perret France Tel mobile : 0607538490Mail : christophe.lemonnier@coachs-certifies-hec-paris.org

Entreprise : L'ATELIER CHLSecteur : Coaching, Conseil, Accompagnement du changementFonction : Chef d'entrepriseAdresse professionnelle : 34 rue André Citroen 92300 Levallois Perret France Tel mobile : 0607538490Mail : christophe@atelier-chl.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Expertise et Perfectionnement (COP) - 2017 - Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Expérience Internationale : MulticulturelDomaines d'interventions : Coaching individuel / Coaching de Comité direction / Coaching de prise de fonction / Coaching de dirigeantSecteur d'intervention : TousLangues d'intervention : Français / AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://www.linkedin.com/in/lemonnierchristopheTwitter : http://@LemonnierChrisPitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : Coach de dirigeants et de managers après une expérience professionnelle de plus 30 ans dans un environnement international dont 12 dans des responsabilités de direction générale dans le monde financier et bancaire.

Membre du comité de direction de Barclays, j’ai dirigé l’ensemble des réseaux commerciaux (650 collaborateurs, 150 000 clients). J’ai au préalable été directeur général de Barclays patrimoine (40 000 clients,- 2,5 mds de dépôts).
J’ai expérimenté intiment la responsabilité du dirigeant, géré les relations avec l’actionnaire britannique, piloté des réorientations d’activité, éprouvé ce que peut être la gestion de conflits et de personnalités difficiles, vécu ce que peut produire des relations confiantes avec les partenaires sociaux et les managers…
J’y ai appris la rigueur, l’excellence de l’exécution opérationnelle, l’importance et la difficulté du travail en équipe, le tout dans un univers multiculturel.

Sportif engagé dans l’univers de la voile, je me suis colleté avec le fonctionnement en environnement changeant ; j’y ai appris l’adaptation à l’imprévisibilité.

M’étant engagé dans l’armée, j’ai développé le sens moral de l’engagement, de la ténacité, de la droiture et de l’altruisme.

Soucieux du bien commun, je m’investis dans le bénévolat auprès d’Acte 78 et de la ligue contre le cancer.

Mon autre passion est le théâtre que je pratique en qualité d'acteur au sein d'une troupe sur les planches d'un petit théâtre parisien, le Bouffon Théâtre.

J’ai choisi de me former au coaching dans le cursus expertise et perfectionnement « executive coaching » d’HEC, pour confronter mon expérience d’homme et de dirigeant aux exigences de la posture et des outils du coach.

Je recherche à aider le mieux possible la personne à être auteure d’elle-même, à savoir faire avec un environnement en mutation rapide et à oser s’autoriser en conscience.

Les personnes que j’ai accompagnées depuis lors mettent en avant mon empathie, ma bienveillance et également mon exigence.

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M. LENOEL Jean-Louis

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M. LEONARD Jean-Christophe

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Mlle LEOPOLD Marie-Hélène

M. LEURENT Arnaud

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Mme LIENNARD Sandrine

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Mme LOEFFEL ( Layoun ) Norma

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Mme LORTHIOIR Laetitia

Mme LOTZ DE BETTIGNIES Florence

Mme LOUP ( Cornelis ) Monica

M. MAJAULT Gildas

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M. MALRIEU Francois

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Mme MARCHAL ( MARCHAL ) Sylvie

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MARÉCHAL Isabelle

Mme MARQUE Céline

Mme MERIAUX Laurence

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M. MEZIERES Fabrice

Mme MIKHAILOVA Victoria

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M. MOREAUX Mathias

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Mme NADAL Cecile

Mme NORDMANN Chantal

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Mme PASSOT Veronique

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Mme PAUL DE BUEIL ( de Bueil ) Emilie

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M. PEKLY François

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Mme PICAULT Dominique

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Mme PLANTIN ( SAINT-JACQUES PLANTIN ) Jade

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Mme PLOUCHARD Sylvie

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Mme POTTER Kerstin

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M. POYET Vincent

Mme RACT-MADOUX Elodie

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Mme RANAIVO ( Ranaivo Razanadraibe ) Hasina

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M. RECH Stanislas

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Mme RENONCIAT-LAURENT Manon

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Mme RENONCIAT-LAURENT Manon

Entreprise : L'Atelier LéonardSecteur : Executive Coaching : Carrières, créativité, efficacité - Certifiée Harrison AssessmentsAdresse professionnelle : 9 rue de la Glacière 92130 Issy-les-Moulineaux France Tel mobile : 0607559487Mail : manon@atelierleonard.com

http://www.atelierleonard.com

Certification HEC 1 : Executive Coaching : Formation et Entrainement (COA) - 2018 - 39Autres certifications : Autres diplômes : Diplôme Sciences Po Paris - 2001
Maîtrise Histoire Contemporaine Paris I
Nombre d'année d'expérience en qualité de coach : 2Outils proposés : Approche multi-outils : PNL, Gestalt, Analyse Transactionnelle, CNV, psychologie.
Outils créés par mes soins pour le développement des capacités créatives et d'innovation de mes clients.
Outils créés par mes soins pour le coaching de personnalités créatives.Domaines d'interventions : Coaching individuel / Coaching de dirigeant / Coaching d’équipes / Intelligence collectiveSecteur d'intervention : Tous / CultureLangues d'intervention : AnglaisRégion(s)/Pays d'intervention : France entièreLinkedIn : http://https://www.linkedin.com/in/manonrenonciat/Pitch : parlez de vous en 2 à 3 lignes (Pitch: talk about you in 2 to 3 lines) : J’accompagne les cadres, dirigeants, startupers, créateurs en évolution professionnelle, performance et créativité.

Dans un univers professionnel en constante transformation, bouleversé par le numérique et l’intelligence artificielle, les entreprises ont besoin de collaborateurs affirmant leur singularité, leurs capacités relationnelles et d’adaptation. En parallèle, les collaborateurs et dirigeants recherchent de plus en plus à allier équilibre personnel, satisfaction professionnelle et réussite.
Ainsi, j'accompagne mes clients dans l’affirmation de leur vision personnelle, de leur intelligence émotionnelle, de leurs "soft skills" et de leurs talents singuliers. Je les aide en même temps à développer leur agilité, leur capacité de coopération et d’intelligence collective.

Enfin, je propose une offre spécifique alliant créativité et business :
- Face à l'injonction omniprésente d'innover, j'accompagne cadres et dirigeants à réveiller durablement leurs capacités créatives.
- Je coache les personnalités créatives (DA, artistes, architectes, designers, stylistes, producteurs, éditeurs, auteurs etc.) sur leurs enjeux de management, de gestion et de business.
Je m'appuie pour cela sur 16 ans de carrière comme directrice de grands projets culturels dans les secteurs du luxe (8 ans chez Hermès), du patrimoine (Clos Lucé-Léonard de Vinci) et du tourisme (Planeth/Deloitte).

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M. REVOL Nicolas

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Mme Rigaud-Walker Anne

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Mme RONCERAY Sophie

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Mme ROUVIER-GUILLOU ( ROUVIER ) Béatrice

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Mme SAINT HILAIRE Florence

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M. SEGUIN Amaury

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M. SÉITÉ Samuel

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Mme SERVOISE Michelle

Mme Sordo ( Ahardane ) Meryem

M. THEVENET daniel

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M. THIBAUD Jean-Christophe

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M. THYS Frédéric

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M. VENNIN Eric

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M. VILLEMUR Pierre

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M. VIVIER Philippe

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Dernière modification : 22/10/2019

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